站內(nèi)搜索
您當(dāng)前的位置:新疆能源(集團(tuán))有限責(zé)任公司 >> 公示公告 >> 瀏覽文章

關(guān)于銷售公司(產(chǎn)業(yè)鏈公司)風(fēng)險(xiǎn)控制部(紀(jì)檢審計(jì)部)部長(zhǎng)等6個(gè)崗位的招聘公告

作者:未知  來(lái)源:不詳  發(fā)布時(shí)間:2023/3/8 17:15:10點(diǎn)擊數(shù)(0)

新疆能源集團(tuán)銷售有限責(zé)任公司(新疆能源(集團(tuán))產(chǎn)業(yè)鏈有限責(zé)任公司)(以下簡(jiǎn)稱“銷售公司(產(chǎn)業(yè)鏈公司)”)是新疆能源(集團(tuán))有限責(zé)任公司旗下全資子公司,銷售公司成立于2022年6月,產(chǎn)業(yè)鏈公司成立于2013年2月2022年6月并入新疆能源集團(tuán)銷售有限責(zé)任公司,主要承擔(dān)能源集團(tuán)“能源服務(wù)業(yè)”板塊,涉及煤炭、石油、煤化工、有色金屬、各類礦產(chǎn)品等產(chǎn)品的貿(mào)易,自營(yíng)和代理商品以及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),國(guó)內(nèi)國(guó)際貨物運(yùn)輸及代理服務(wù)等,是新疆能源集團(tuán)煤炭的銷售平臺(tái)和物流平臺(tái)。

根據(jù)公司發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀適崗人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有中國(guó)公民的政治權(quán)利:堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

2.具備較好的身體和心理素質(zhì),能承受高強(qiáng)度工作壓力。

3.具有一定的計(jì)算機(jī)能力熟練并掌握應(yīng)聘崗位專業(yè)理論和業(yè)務(wù)技能。

4.身體健康,無(wú)影響工作的疾病。健康標(biāo)準(zhǔn)參考國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求。

二、工作待遇

1.具體薪資面議。

2.五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)假日福利。

三、招聘崗位

(一)銷售公司(產(chǎn)業(yè)鏈公司)風(fēng)險(xiǎn)控制部(紀(jì)檢審計(jì)部)部長(zhǎng)

1.招聘名額

擬計(jì)劃招聘1名銷售公司(產(chǎn)業(yè)鏈公司)風(fēng)險(xiǎn)控制部(紀(jì)檢審計(jì)部)部長(zhǎng)。

2.招聘要求

要求年齡45周歲以下,本科教育及以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有5年以上企業(yè)法務(wù)、專職律師和風(fēng)險(xiǎn)防控等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉大宗貿(mào)易、供應(yīng)鏈金融等行業(yè)法律法規(guī)。具有同行業(yè)內(nèi)法務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控能力和法律意識(shí),能夠結(jié)合企業(yè)發(fā)展提出合理可行的法律意見。具有較強(qiáng)的溝通能力和較高的商務(wù)處理能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有中級(jí)以上職稱或職業(yè)資格、大型國(guó)企及上市企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

3.崗位職責(zé)

1)開展公司風(fēng)險(xiǎn)控制體系建設(shè),建立健全全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,完善內(nèi)部控制系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)等制度的文本。

2)針對(duì)不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域協(xié)助審核、完善公司各項(xiàng)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同等法律文本,起草重要的合同文件。

3)協(xié)助聯(lián)系律師顧問,匯總并整理律師對(duì)合同等文件的審核意見。

4)開展公司內(nèi)審、外審及迎審等相關(guān)審計(jì)工作。

5)負(fù)責(zé)公司整體紀(jì)律檢查及相關(guān)工作。

6)完成上級(jí)交辦的其他工作。

(二)銷售公司(產(chǎn)業(yè)鏈公司)風(fēng)險(xiǎn)控制部(紀(jì)檢審計(jì)部)風(fēng)控專干

1.招聘名額

擬計(jì)劃招聘1名銷售公司(產(chǎn)業(yè)鏈公司)風(fēng)險(xiǎn)控制部(紀(jì)檢審計(jì)部)風(fēng)控專干。

2.招聘要求

要求年齡45周歲以下,本科教育及以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有1年以上法務(wù)、紀(jì)檢、等風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控能力和法律意識(shí),能夠結(jié)合企業(yè)發(fā)展提出合理可行的法律意見。具有較強(qiáng)的溝通能力和較高的商務(wù)處理能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有中級(jí)以上職稱或職業(yè)資格、大型國(guó)企及上市企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

3.崗位職責(zé)

1)協(xié)助開展公司風(fēng)險(xiǎn)控制體系建設(shè),建立健全全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,完善內(nèi)部控制系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)等制度的文本。

2)針對(duì)不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域協(xié)助審核、完善公司各項(xiàng)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同等法律文本,起草重要的合同文件。

3)協(xié)助聯(lián)系律師顧問,匯總并整理律師對(duì)合同等文件的審核意見。

4)開展公司內(nèi)審、外審及迎審等相關(guān)審計(jì)工作。

5)負(fù)責(zé)協(xié)助開展公司整體紀(jì)律檢查及相關(guān)工作。

6)完成上級(jí)交辦的其他工作。

)哈密運(yùn)銷公司銷售部銷售專干

1.招聘名額

新疆能源(集團(tuán))哈密煤炭運(yùn)銷有限公司是銷售公司(產(chǎn)業(yè)鏈公司)二級(jí)子公司,擬計(jì)劃招聘3名哈密運(yùn)銷公司銷售部銷售專干。

2.招聘要求

要求年齡45周歲以下,本科教育及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),并在政府、事業(yè)單位、大型國(guó)企、央企具有3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)或從事煤炭銷售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉煤炭的技術(shù)參數(shù)和質(zhì)量指標(biāo),具有優(yōu)秀的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。有客戶資源、表現(xiàn)突出者可適當(dāng)放寬條件。

3.崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)相關(guān)銷售業(yè)務(wù)洽談,負(fù)責(zé)所轄客戶從銷售合同簽訂、下單、拉運(yùn)、結(jié)算、問題處理及合同執(zhí)行進(jìn)度等全過(guò)程事務(wù)性工作。

2)根據(jù)銷售合同的約定,履行合同責(zé)任,及時(shí)落實(shí)發(fā)運(yùn)。

3)負(fù)責(zé)所轄客戶的維護(hù)工作,建立所轄客戶合同臺(tái)賬,及時(shí)跟蹤合同執(zhí)行情況,對(duì)合同補(bǔ)充協(xié)議、合同變更、客戶投訴等事項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)記錄。

4)負(fù)責(zé)所轄銷售業(yè)務(wù)NC系統(tǒng)的填報(bào)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總、過(guò)程管理等工作,為財(cái)務(wù)結(jié)算提供數(shù)據(jù)支持,保證所轄客戶合同、票據(jù)等資料齊全。

5)維護(hù)客戶關(guān)系,掌握客戶付款與拉運(yùn)進(jìn)度,為運(yùn)營(yíng)管理提供所需的客戶考核原由及數(shù)據(jù)支持,并按要求與公司財(cái)務(wù)進(jìn)行對(duì)賬及分析。

6)定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息及資料,全面掌握市場(chǎng)情況,確定市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略及目標(biāo)客戶群體。及時(shí)了解周邊煤礦生產(chǎn)、銷售情況,準(zhǔn)確掌握煤炭市場(chǎng)行情。

7)完成上級(jí)交辦的其他工作。

)哈密運(yùn)銷公司物流部物流專干

1.招聘名額

新疆能源(集團(tuán))哈密煤炭運(yùn)銷有限公司是銷售公司(產(chǎn)業(yè)鏈公司)二級(jí)子公司,擬計(jì)劃招聘2名哈密運(yùn)銷公司物流部物流專干。

2.招聘要求

要求年齡45周歲以下,本科教育及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè),并在政府、事業(yè)單位、大型國(guó)企、央企具有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)或物流運(yùn)輸行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉公路短駁業(yè)務(wù)、鐵路集裝箱業(yè)務(wù)、請(qǐng)車發(fā)運(yùn)協(xié)調(diào)等工作,具有優(yōu)秀的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。表現(xiàn)突出者可適當(dāng)放寬條件。

3.崗位職責(zé)

1)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守工作紀(jì)律,嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。

2)負(fù)責(zé)協(xié)助派車任務(wù),當(dāng)銷售確定發(fā)運(yùn)任務(wù)后,及時(shí)與終端客戶工作人員對(duì)接其卸貨流程,并及時(shí)通知各承運(yùn)單位,達(dá)到快速卸貨,增加車輛流轉(zhuǎn)效率。

3)負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行運(yùn)量考核,詢價(jià)過(guò)程中根據(jù)各承運(yùn)單位申報(bào)發(fā)運(yùn)量對(duì)照銷售發(fā)運(yùn)量確定出承運(yùn)單位該月發(fā)運(yùn)量,并在發(fā)運(yùn)考核單。

4)負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)控運(yùn)價(jià)波動(dòng),實(shí)時(shí)關(guān)注我礦區(qū)及周邊礦區(qū)公路運(yùn)輸運(yùn)價(jià),靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。

5)負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)監(jiān)控各承運(yùn)單位發(fā)運(yùn)情況,及時(shí)在千云系統(tǒng)給承運(yùn)單位下達(dá)發(fā)運(yùn)量,督促其按照任務(wù)量完成派車任務(wù)。

)哈密運(yùn)銷公司物流部駐站員

1.招聘名額

新疆能源(集團(tuán))哈密煤炭運(yùn)銷有限公司是銷售公司(產(chǎn)業(yè)鏈公司)二級(jí)子公司,擬計(jì)劃招聘2名哈密運(yùn)銷公司物流部駐站員。

2.招聘要求

要求年齡35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè)。要求持有C1以上駕照,具有場(chǎng)站駐場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟悉鐵路發(fā)運(yùn)、車輛管理、信息報(bào)備等相關(guān)工作職責(zé),熟悉使用辦公類軟件,具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。有大型國(guó)企及上市企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,表現(xiàn)突出者可適當(dāng)放寬條件。

3.崗位職責(zé)

1)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守工作紀(jì)律,嚴(yán)格履行場(chǎng)站各崗位職責(zé),強(qiáng)化場(chǎng)站管理。

2)積極做好場(chǎng)站入場(chǎng)前的進(jìn)場(chǎng)秩序,進(jìn)場(chǎng)后的作業(yè)管理,場(chǎng)站安全管理,司機(jī)考核管理。

3)配合場(chǎng)站開展過(guò)磅工作,嚴(yán)把計(jì)量關(guān),做到過(guò)磅數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,計(jì)量結(jié)果及時(shí)做好票據(jù)收納管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

4)站臺(tái)管理員在夜班期間負(fù)責(zé)將0點(diǎn)-24點(diǎn)系統(tǒng)過(guò)磅入庫(kù)數(shù)據(jù)導(dǎo)出,核對(duì)無(wú)誤將入庫(kù)數(shù)據(jù)傳遞給站臺(tái)負(fù)責(zé)人,保證數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性。

5)站臺(tái)管理員根據(jù)每個(gè)倉(cāng)庫(kù)的存煤時(shí)間,應(yīng)遵循:“先進(jìn)先出”的原則,將存放時(shí)間最長(zhǎng)的煤先倒運(yùn)到站臺(tái)裝車發(fā)運(yùn)。

6)在崗期間將車輛指引到指定倉(cāng)內(nèi)或站臺(tái)卸車,在站臺(tái)卸車要安排好車輛停放位置,要把握堆放均勻,杜絕堆放存在大堆小堆情況。

7)積極協(xié)調(diào)場(chǎng)站裝卸隊(duì)開展場(chǎng)區(qū)內(nèi)的車輛卸車工作,提高作業(yè)效率,規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理要求。

8)做好運(yùn)輸公司車輛管理,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)入場(chǎng)秩序,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度及司機(jī)的管理與培訓(xùn)工作。

9)當(dāng)班人員在下班前認(rèn)真填寫交班記錄,雙方確認(rèn)接班事項(xiàng),交接班人確認(rèn)無(wú)誤后簽字。

10)站臺(tái)管理員要遵守場(chǎng)站安全管理要求,佩戴齊全個(gè)人安全防護(hù)措施方可現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),站臺(tái)管理員要加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)巡視煤堆情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

11)站臺(tái)管理員要提高貨權(quán)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),每個(gè)倉(cāng)庫(kù)堆放的煤要做到清楚明細(xì),及時(shí)、高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

)哈密運(yùn)銷公司物流部結(jié)算專干

1.招聘名額

新疆能源(集團(tuán))哈密煤炭運(yùn)銷有限公司是銷售公司(產(chǎn)業(yè)鏈公司)二級(jí)子公司,擬計(jì)劃招聘1名哈密運(yùn)銷公司物流部結(jié)算專干。

2.招聘要求

要求年齡45周歲以下,本科教育及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先,要求具備解決問題的能力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。具備數(shù)據(jù)信息結(jié)算處理2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉使用辦公類軟件,具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。有大型國(guó)企及上市企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,表現(xiàn)突出者可適當(dāng)放寬條件。

3.崗位職責(zé)

1各場(chǎng)站負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)經(jīng)理提供出入庫(kù)和接收數(shù)據(jù),建立各場(chǎng)站及終端客戶匯總臺(tái)賬,流轉(zhuǎn)建立場(chǎng)站報(bào)表,上報(bào)部門負(fù)責(zé)人審閱(轉(zhuǎn)交相關(guān)部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員)。

2)各場(chǎng)站負(fù)責(zé)人每周一提供上一周磅單及電子臺(tái)賬,核對(duì)磅單和電子臺(tái)賬,核對(duì)無(wú)誤簽字確認(rèn),遞交部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)工作。

3)各場(chǎng)站負(fù)責(zé)人提供每日鐵路裝車數(shù)量編組表及實(shí)裝數(shù)量的電子表格臺(tái)賬,核對(duì)無(wú)誤簽字確認(rèn),遞交部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)工作。

4)各場(chǎng)站(運(yùn)輸公司結(jié)算)提供原始磅單,按場(chǎng)站(到站終端),運(yùn)輸公司,卸貨時(shí)間分類整理裝訂,做到賬目清晰、整潔,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,有據(jù)可查。

5)按結(jié)算周期結(jié)束第二日將礦發(fā)原始數(shù)據(jù)發(fā)送給各運(yùn)輸公司,各運(yùn)輸公司核對(duì)完成后反饋數(shù)據(jù),根據(jù)匯總臺(tái)賬對(duì)應(yīng)核對(duì)結(jié)算明細(xì),確認(rèn)無(wú)誤后出具結(jié)算單和結(jié)算明細(xì)表由運(yùn)輸公司打印蓋章,回收結(jié)算單及結(jié)算明細(xì)表,再次核對(duì)確認(rèn)后部門負(fù)責(zé)人簽字,蓋章(結(jié)算專用章)一式三份,物流數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、本司財(cái)務(wù)、運(yùn)輸公司各執(zhí)一份。

四、招聘程序

1.資格審查:根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核篩選,并以郵件、電話或短信的形式通知符合條件者。

2.面試:面試當(dāng)天對(duì)應(yīng)聘者提交的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及資格證書等原件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的取消面試人選資格。

3.體檢:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格的取消擬聘人選資格。

4.錄用:經(jīng)體檢合格、集團(tuán)審批通過(guò)后,辦理錄用手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

本部聯(lián)系人及電話:程先生 13899823867

                  宋女士 17699110521

哈密地區(qū)聯(lián)系人及電話:

                  劉先生 13119960093

簡(jiǎn)歷及相關(guān)表格投遞郵箱:

本部1784894099@qq.com   哈密地區(qū)1336434013@qq.com

郵件命名請(qǐng)備注“姓名+應(yīng)聘崗位”,崗位招聘截止時(shí)間2023年318日。

附件1.新疆能源集團(tuán)銷售有限責(zé)任公司(產(chǎn)業(yè)鏈有限責(zé)任公司)公開招聘人員報(bào)名表

附件2.應(yīng)聘人員信息報(bào)名表

 下載信息  [文件大?。?4 KB 下載次數(shù): 次]
點(diǎn)擊下載文件:附件2.應(yīng)聘人員信息報(bào)名表.doc



 

 

 

 

新疆能源集團(tuán)銷售有限責(zé)任公司    

                                                                                                2023年38             


上一篇: 關(guān)于阿克蘇能源公司及下屬拜城源網(wǎng)荷儲(chǔ)公司開展社會(huì)化招聘的公告
下一篇:關(guān)于銷售公司(產(chǎn)業(yè)鏈公司)財(cái)務(wù)資產(chǎn)部副部長(zhǎng)等6個(gè)崗位的招聘公告
欄目導(dǎo)航
最新圖片