新疆能源（集團(tuán)）有限責(zé)任公司深入貫徹落實(shí)《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》，圍繞“黨建高地、文化高地、人才高地、經(jīng)濟(jì)高地”建設(shè)，按照政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)的總體思路，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，提高產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)，調(diào)動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人的積極性創(chuàng)造性，更好發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人主力軍作用。
一、以更強(qiáng)的思想引領(lǐng)，深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革認(rèn)識(shí)
堅(jiān)持以“黨建帶工建、促產(chǎn)改”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)主線貫穿始終、體現(xiàn)到改革全過(guò)程各環(huán)節(jié)。
（一）以上率下匯聚工作“一盤棋”。成立推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，制定產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作要點(diǎn)，成立由黨委書記任組長(zhǎng)的產(chǎn)改協(xié)調(diào)小組，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)牽頭抓總、部門各司其職的工作格局。
（二）學(xué)深悟透擰緊思想“總開(kāi)關(guān)”。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革重要論述，組織開(kāi)展集中專題學(xué)習(xí)60余場(chǎng)次，舉辦延安井岡山培訓(xùn)班、讀書班、專題講座、知識(shí)競(jìng)賽、觀看紀(jì)錄片等活動(dòng)18場(chǎng)次，全力抓好思想政治建設(shè)，提高產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治水平。
（三）延伸觸角打通最后“一公里”。通過(guò)座談會(huì)、員工訪談、查閱檔案、實(shí)地走訪基層生產(chǎn)一線單位等方式多批次調(diào)研指導(dǎo)產(chǎn)改工作，選派專職干部實(shí)地精準(zhǔn)指導(dǎo)，持續(xù)加強(qiáng)改革政策宣傳，全社會(huì)關(guān)注、支持和參與產(chǎn)改的氛圍日益濃厚。
二、以更實(shí)的工作舉措，深推產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革任務(wù)
通過(guò)加大薪酬傾斜、專業(yè)人才引進(jìn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等方式，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系，暢通產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)路徑，落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革任務(wù)。
（一）完善薪酬制度。對(duì)二級(jí)子公司建立與企業(yè)效益及勞動(dòng)生產(chǎn)率掛鉤的工資決定及正常增長(zhǎng)機(jī)制，明確薪酬水平、人員力量均向基層傾斜，組織46名機(jī)關(guān)干部下沉到生產(chǎn)一線、關(guān)鍵崗位和緊缺急需的分子公司交流鍛煉。進(jìn)一步完善工效聯(lián)動(dòng)機(jī)制，建立經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與員工薪酬緊密掛鉤激勵(lì)約束機(jī)制，業(yè)績(jī)升、薪酬升、業(yè)績(jī)降、薪酬降。
（二）引進(jìn)技術(shù)人才。統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，設(shè)立博士后工作站，與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作，多種渠道招聘引進(jìn)高端人才和專業(yè)人才。根據(jù)煤炭、煤電、煤化工基地及“疆電外送”等項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)進(jìn)程，采取市場(chǎng)化招聘方式，吸納儲(chǔ)備煤炭、油氣、金融投資等專業(yè)技術(shù)人才15名。
（三）加強(qiáng)培訓(xùn)力度。開(kāi)辦職工大講堂，邀請(qǐng)自治區(qū)發(fā)改委、自然資源廳、應(yīng)急管理廳、煤監(jiān)局、稅務(wù)局等行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)、專家講授政策理論與具體實(shí)操，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人專業(yè)技能水平提高。與北京理工大學(xué)、浙江大學(xué)、新疆大學(xué)、中煤地質(zhì)集團(tuán)等知名高校、企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，建立校企聯(lián)合培養(yǎng)工作機(jī)制，在戰(zhàn)略發(fā)展、項(xiàng)目管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保等領(lǐng)域多角度、多層次、全方位培養(yǎng)和提升產(chǎn)業(yè)工人綜合素質(zhì)。
三、以更強(qiáng)的使命擔(dān)當(dāng)，形成產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革合力
堅(jiān)持把黨建精神內(nèi)核延伸到企業(yè)文化中，積極實(shí)施文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，以正確的價(jià)值觀教育引導(dǎo)廣大干部員工愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)企，厚植企業(yè)文化，全面增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人干事創(chuàng)業(yè)凝聚力向心力。
（一）落實(shí)民主管理制度。堅(jiān)持每年組織召開(kāi)職工代表大會(huì)，其中一線職工代表占60%以上。選舉職工董事、職工監(jiān)事，聽(tīng)取并審議年度工作報(bào)告、企務(wù)公開(kāi)情況報(bào)告、年度招待費(fèi)使用情況報(bào)告、職代會(huì)提案落實(shí)及征集情況報(bào)告，依法表決形成各項(xiàng)決議，簽訂《集體合同》《工資集體協(xié)商合同》，將公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及重大項(xiàng)目推進(jìn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、重要崗位人員推薦考察、專業(yè)職稱評(píng)聘等情況面向全體員工公開(kāi)，自覺(jué)接受監(jiān)督。
（二）踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。組織開(kāi)展“黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)”“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育深入群眾、深入基層、深入人心。創(chuàng)新建立“1+N=1”組織理念，形成以能源集團(tuán)黨委為中心，各級(jí)基層黨組織和全體干部員工一條心干事創(chuàng)業(yè)的良好局面，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)一心、積極進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作氛圍。
（三）引導(dǎo)干部職工凝心聚力。堅(jiān)持凝心聚魂筑根基，重點(diǎn)打造了“能源之路”文化展示館，創(chuàng)作了“能源之歌”企業(yè)主題歌，設(shè)立了“能源之家”運(yùn)動(dòng)健身房，開(kāi)辦了新疆圖書館“能源分館”，持續(xù)開(kāi)展能源未來(lái)大家談、能源故事大家說(shuō)等潤(rùn)德、潤(rùn)心和潤(rùn)企系列活動(dòng)，著力讓活動(dòng)陣地“活”起來(lái)，能源精神“立”起來(lái)，企業(yè)文化“亮”起來(lái)，不斷激發(fā)聚合力、強(qiáng)提升、促發(fā)展的“磁場(chǎng)效應(yīng)”，激發(fā)員工使命感、凝聚員工歸屬感、賦予員工榮譽(yù)感。
四、以更好的服務(wù)意識(shí)，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建功立業(yè)活動(dòng)
堅(jiān)持以服務(wù)中心工作為重點(diǎn)，始終以增強(qiáng)職工服務(wù)意識(shí)提升工會(huì)服務(wù)能力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工建功立業(yè)。
（一）以創(chuàng)新創(chuàng)效為目標(biāo)激勵(lì)職工奮勇?tīng)?zhēng)先。推進(jìn)以一線產(chǎn)業(yè)工人為主體、生產(chǎn)崗位為陣地、創(chuàng)新工作室為依托、各子分公司提供支持服務(wù)的一線創(chuàng)新工作體系，引領(lǐng)和激勵(lì)職工全身心投身企業(yè)安全生產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)。2021年以來(lái)，哈密清潔能源公司工會(huì)依托“鄧萬(wàn)平創(chuàng)新工作室”，通過(guò)職工個(gè)人創(chuàng)新技能對(duì)公司的設(shè)備進(jìn)行探索研究，對(duì)損壞設(shè)備進(jìn)行難題攻關(guān)，職工自主進(jìn)行修復(fù)B1板累計(jì)100塊，修復(fù)滑環(huán)累計(jì)30個(gè)，為公司節(jié)省約78余萬(wàn)元，通過(guò)“小創(chuàng)新”發(fā)揮“大效益”。
（二）以技能競(jìng)賽為抓手激勵(lì)職工提高素質(zhì)。積極探索適合不同崗位職工的技能競(jìng)賽形式和組織方式，把職工技能競(jìng)賽與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、崗位練兵、巾幗建功等緊密結(jié)合起來(lái)，不斷推進(jìn)技能競(jìng)賽向深度和廣度拓展。和田能源公司工會(huì)積極組隊(duì)參加由應(yīng)急管理部、司法部、中華全國(guó)總工會(huì)、全國(guó)普法辦聯(lián)合舉辦的第三屆全國(guó)應(yīng)急管理普法知識(shí)競(jìng)賽，提升職工的應(yīng)急管理意識(shí)、法治意識(shí)、安全意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、預(yù)防能力。
（三）以先進(jìn)模范為榜樣激勵(lì)職工干事創(chuàng)業(yè)。爭(zhēng)創(chuàng)五一獎(jiǎng)?wù)拢睿?/span>、工人先鋒號(hào)、新疆開(kāi)發(fā)建設(shè)獎(jiǎng)、最佳實(shí)踐單位等先進(jìn)榮譽(yù)評(píng)選，大力推薦自治區(qū)勞動(dòng)模范“新疆開(kāi)發(fā)建設(shè)獎(jiǎng)”申報(bào)評(píng)選，推薦哈密分公司生產(chǎn)技術(shù)班組向?qū)俚毓?huì)巴里坤縣總工會(huì)申報(bào)“工人先鋒號(hào)”，提升職工主人翁意識(shí)，促進(jìn)了職工干事熱情。
奮進(jìn)新征程，建功新時(shí)代。新疆能源集團(tuán)將始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案的總要求，貫徹新發(fā)展理念，凝心聚力謀發(fā)展，持續(xù)發(fā)揮“勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”示范帶動(dòng)作用，建立健全人才培養(yǎng)和技能評(píng)價(jià)體系，積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地，努力造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)！
